Joblist
募集職種
アシスタントプロデューサー
メインクライアントと深い関わりを持ちながら、様々な業務をサポートするチャンス!
企業向けの映像制作に特化したプロジェクトに携わり、プロデューサー指導の下でスキルを磨くことができます。
映像制作の幅広いジャンルで活躍できる環境が整っています。社内報の映像、YouTube、イベント運営やオープニング映像作成、中継など、多彩な経験を積むことができます。
クライアントとの信頼関係を大切にしながら、あなたのクリエイティブなアイデアを形にする喜びを一緒に感じましょう!
【業務内容】
クライアントのビジョンを映像で実現し、感動を届ける仕事に挑戦しませんか?
企業向けの映像制作を主として、映像制作の幅広いジャンルで活躍できる環境がある当社にてアシスタントプロデューサー業務をお任せします。
映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のサポートをしていただきます。
WEBCM、企業VP、Web動画など、幅広い映像ジャンルに携わり、クライアントの要望を形にする役割を担います。
プロジェクトの立ち上げから制作、納品に至るまで、スムーズな進行をサポートし、クライアントに対して高品質な映像を提供することが求められます。
配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社としての機能を持ち、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、ライブ中継など、多岐にわたるコンテンツ制作を行っています。
メンバーは異なる職歴やキャリアを持つ中途入社者が多く、自由な発想で新しいアイディアを出し合い、クリエイティブな映像制作を進めています。
プロデューサーとして、こうしたチームをリードし、クライアントとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担ってください。
【職場環境】
クリエイティブな職場環境
自由で風通しの良い職場環境が特徴です。社員は年次や肩書に関係なく意見を出し合い、クリエイティブなアイディアを形にしていく文化が根付いています。
中途入社のメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、次々に新しいコンテンツを生み出しています。
アシスタントプロデューサーとして、こうしたチームの一員となり、常に新しい挑戦を続ける環境で自分の可能性を広げることができます。
裁量のある働き方と挑戦の機会
社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。
若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。
個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。
2024年8月、私たちのオフィスは大変身!
新たに増床したオフィスは、ヒトが集まり、自然なコミュニケーションが生まれる空間をコンセプトにデザインされました。
お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。
この新しい環境で、あなたのアイデアがさらに広がり、チームとともに成長するチャンスが待っています。私たちと一緒に、新しい未来を築いていきませんか?
【主なお客様】
大手企業と直接取引
上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。
多様なプロジェクトを通じて、あなたの力を最大限に発揮してください。
【求める人物像】
何事にも前向きに取り組むチームです!私たちと共に新しい挑戦を楽しみましょう!
・何事にも前向きに楽しんで取り組め、積極的なコミュニケーションを図ることが好きな方
(ひとつひとつの仕事に対してはもちろん、クライアント・社内メンバー、社外パートナー、社内イベント、遊び等、すべてに対して前向きに楽しめる方)
【業務領域】
企業向けの映像制作を主としたプロジェクトに携わり、映像制作の幅広いジャンルで活躍できる環境がある当社にて
アシスタントプロデューサー業務をお任せします。
【具体的には】映像プロジェクト企画立案、全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のサポートをしていただきます。
【必要とするスキル】
・クライアント、出演者、スタッフ等に対するビジネスマナー
【必要とする経験】
・映像制作プロデューサーもしくは、アシスタントプロデューサー、ディレクター経験者(TV番組、企業VP、web、TVCMなどジャンルは問わず)
【選考フロー】
1. 書類選考
2. 面接(2回)
※選考回数は変動する可能性がございます。
※面接はWEB形式でも対応可能ですのでご相談ください。
【年収】
425万円~585万円(固定残業代40時間分を含む)
年額(基本給):3,048,000円~4,200,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、79,333円~108,333円を支給 。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 。
※基本年俸を12分割した金額と固定残業手当の合算を月額支給します。
※賞与は年2回(6月・12月)、基本年俸を12分割した金額を、各0.5か 月分ずつ支給します。
※年間賞与額は、入社時期および会社業績により実際の支給額は変動する場合があります。
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
【勤務時間】
自由度の高さが魅力です!
フレックスタイム制(始業・終業時刻は労働者の裁量による)
・フレキシブルタイム
始業:5:00~13:00
終業:15:00~22:00
・コアタイム
13:00~15:00
※ただし、毎月第1月曜日(当日が土日祝の場合は翌営業日)は9:30~12:00
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:
労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・iDeCoプラス(会社が一部掛金を負担)
・副業制度
・定年退職制度(65歳)
・交通費支給(上限月額5万円)
・引越支度金
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から、就業場所近くへお 引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。
※支給の有無については、面接内で決定いたします。
【休日・休暇】
ワークライフバランスを重視した働きやすさ
社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は123日、土日祝休み、そして代休取得率の高さを誇り、メリハリのある働き方を推進しています。
オンとオフのバランスを取りながら、長期的に安心して働ける環境が整っています。
また、個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度も充実しており、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方にも最適な職場です。
自分らしい働き方を実現し、充実した生活を送ることができます!
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・自由休暇(年間5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社月に応じて、入社日の1か月後より付与