財務経理スタッフ

経理で終わるか。経営を支える財務へ進むか。

仕訳や決算の経験を、会社の未来を動かす力に。

経理を土台に、資金繰り、予実管理、経営分析、金融機関対応まで。次のキャリアを、TVCの財務経理部で始めませんか。

【募集背景】

事業拡大に伴い、財務経理部門の体制を強化します。

当社の財務経理部は、単に経理処理を行うだけの部署ではありません。経営層に近い立場で会社全体のお金の流れを把握し、経営判断に必要な情報提供や提言を行う重要なポジションです。

【業務内容】
経理業務を基盤としながら、経験や習熟度に応じて財務・経営管理領域へ業務の幅を広げていただきます。

日々の数字を正確に整えるだけでなく、その数字から課題やリスクを読み取り、経営層や各部門と連携しながら会社の成長を支えます。

詳細

◇主な経理業務

・日次仕訳

・預金出納管理

・支払処理

・債権・債務管理

・売上、原価管理

・月次決算、年次決算補助

・各種会計データ、経営資料の作成

◇財務・経営管理業務

・資金繰り管理

・予算策定、予実管理

・経営数値の分析

・金融機関対応

・経営会議向け資料の作成

・財務面からの経営提案

※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

◇将来的に挑戦できる業務

・財務戦略の立案

・経営計画の策定支援

・リスク管理体制の構築

・業務改善、DX推進

・コンプライアンス強化施策の企画

・管理部門全体の仕組みづくり

【職場環境】
経営層との距離が近い

経営層と直接コミュニケーションを取りながら、経営判断に必要な数字や情報を整理・提供します。

事業戦略や意思決定の背景を間近で学び、数字を通じて経営を支える経験を積めます。

提案が経営に届く

事業戦略、調達計画、投資計画のほか、業務フロー、会計システム、経費精算、資料作成方法等について現場で感じた課題を経営に直接提案していきます。「前職では決められた手順を回すだけだった」という方にとって、自分のアイデアを経営の提案できる環境です。

幅広いキャリア

経理を土台に、財務、経営管理、業務改善、システム、コンプライアンスなどへ専門性を広げられます。

将来的に管理部門の中核を担いたい方に適した環境です。

【主なお客様】
大手企業と直接取引

上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。
広告、映像制作に加え、スポーエンターテインメント分野等でお客様の課題解決を行っています。

【求める人物像】

・数字を通じて経営を支えたい方

・経営に近いポジションで成長したい方

・経理経験を土台に財務領域へ挑戦したい方

・指示待ちではなく、課題を見つけて改善提案ができる方

・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方

・正確性とスピードの両方を意識して業務に取り組める方

【歓迎される経験】

・月次決算または年次決算補助の経験

・資金繰り、予実管理、財務分析の経験

・金融機関対応の経験

・日商簿記2級または同等の知識

・業務フローや会計システムの改善経験

【必要とするスキル】

・Excelスキル（各種関数、ピボットテーブル）

・数値分析力、論理的思考力

・コミュニケーション力、調整力

・正確な事務処理力

【必要とする経験】

・経理実務経験（目安3年以上）

【選考フロー】

1. 書類選考

2. 面接（2回）

　※選考回数は変動する可能性がございます

　※面接はWEB形式でも対応可能ですのでご相談ください

　※対面での２次面接について、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外からお越しいただく場合、交通費を支給予定です。

【年収】

想定年収：425万円～638万円

月額：333,333円～500,000円

年額(基本給)：3,048,000円～4,584,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、79,333円～118,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

※基本年俸を12分割した金額と固定残業手当の合算を月額支給します。

※賞与は年2回（6月・12月）、基本年俸を12分割した金額を、各0.5か 月分ずつ支給します。

※年間賞与額は、入社時期および会社業績により実際の支給額は変動する場合があります。

※昇給は年 2 回の人事評価制度により決定します

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。

【勤務時間】

9：00 ～ 18：00(所定労働時間：8時間0分)　

※原則出社（財務経理は経営層や各部門と迅速な情報共有が重要となるため、原則出社勤務としています。）

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・退職金制度

・iDeCoプラス（会社が一部掛金を負担）

・副業制度（事前許可制）

・定年退職制度（65歳）

・交通費支給（上限月額5万円）

・引越支度金

　一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から、就業場所近くへお 引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。

　※支給の有無については、面接内で決定いたします。

【休日・休暇】
ワークライフバランスを重視した働きやすさ

社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は123日、土日祝休み、メリハリのある働き方を推進しています。オンとオフのバランスを取りながら、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度も充実しており、家庭やプライベートと仕事を両立させたい方にも最適な職場です。自分らしい働き方を実現し、充実した生活を送ることができます！

・完全週休2⽇制（⼟⽇祝）

・自由休暇（年間５日）　※試用期間終了後から付与

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

　※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

　※入社月に応じて、入社日の1か月後より付与